云南省工投集团党委召开党建暨宣传思想工作重点任务推进会

7月12日，云南省工投集团党委召开党建暨宣传思想工作重点任务推进会，总结上半年工作推进情况，安排部署下步工作重点，切实以年度党建、党风廉政建设、宣传思想和意识形态工作重点任务的落细落实推动集团高质量发展。集团党委副书记、工会主席姚家立出席会议并讲话。

会议传达学习了省国资委党委2024年度省属企业党建重点任务暨“清廉国企创新年”建设推进会精神。云植药业党委、医药销售党委、南天信息党委、直属党委分别就“抓党建促企业高质量发展提升年”、清廉国企创新年建设等推进情况进行了交流发言；博浩生物党委、云无公司党委分别就年度宣传思想工作重点任务推进情况进行了交流发言。

会议强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是坚持贯彻落实习近平总书记对于国资国企“两个一以贯之”的根本要求。各级党组织要坚持问题导向，深刻认识到当前党建工作和宣传思想工作中存在的典型问题和不足，深刻剖析原因，切实以严的要求、实的作风、细的举措，强化整改落实。

会议要求，要抓实“两个年”建设。各级党组织要以“抓党建促企业高质量发展提升年”“清廉国企创新年”为主线，以《贯彻落实推进党建与生产经营有效融合的实施办法（试行）和“流程图”三个清单》及“清廉国企”建设2024年度总任务清单为抓手，着力推进党建重点工作落地落实。一是深度聚焦党建引领企业高质量发展这个根本目标，持之以恒推动党建与生产经营有效融合，进一步树牢抓党建促企业高质量发展的鲜明导向，强化年度管党治党与改革发展防风化债重点任务的有机统一。二是充分发挥党组织书记“领办项目”示范作用，以点带面强化年度重点任务落地见效。各企业要结合工作实际，对书记“领办项目”、班子“攻关项目”、支部“创新项目”、骨干党员“争先项目”做出动态调整，着重解决好少数党组织书记只“领题”不“做题”的问题，强化结果运用。三是牢固树立问题导向攻关破题，促进混改企业管党治党水平整体提升。要始终坚持对年度管党治党重点工作、推进情况、落实情况进行统一部署、督导、考核，持续强化对所属混改企业党的建设管理。四是紧紧围绕企业改革发展客观需要，持续加强人才队伍建设。要常态化开展一线考察识别干部，坚持重一线、重实干、重实践、重公认的用人导向，持续推进管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，以“能上能下”机制激励干部担当作为，加大“双培养”力度，促进集团党务干部队伍建设实现新发展。五是对标对表“清廉国企”建设总任务清单，始终保持风清气正政治生态。突出抓好“总任务清单”的全面推行，逐项压责驱动，高标准抓好贯彻落实。严密组织“敢于担责、善于尽责、廉洁履责”专题培训，扎实开展好“云南省国有企业违规吃喝专项整治行动”等专项整治工作，深入推进廉洁文化建设。

会议要求，要落实“两个责任”，抓好一个主题宣传。各级党组织要认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，以抓党建促企业高质量发展深化提升行动主题宣传活动为抓手，切实做好下半年宣传思想文化工作。一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合巩固拓展主题教育成果，在抓实党的创新理论武装上下功夫，不断推动集团宣传思想文化工作守正创新发展。二是全面落细落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，增强处理复杂问题和突发事件的能力，以考评细则为指引，认真对照工作要求，逐项抓好工作落实。三是加强宣传工作者队伍培训，着力增强宣传工作者的“脚力、眼力、脑力、笔力”，强化和提升集团宣传队伍建设，规范和加强宣传工作者素养和专业水平，不断提升网上舆论宣传和斗争的能力。四是加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传。坚持正确的政治方向和舆论导向，牢牢掌握意识形态工作主导权和话语权，多种渠道、多种方式加大内宣、外宣工作力度，加强思想引领，推动教育常态化长效化，不断巩固壮大主流思想舆论。五是围绕抓党建促企业高质量发展提升行动做好主题宣传。持续开展集团及所属企业改革发展新成果系列报道，宣传报道一批叫得响、立得住、可普及的经验做法、先进典型，讲好工投故事，进一步营造党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。

集团党委工作部、组织人事部、纪委办公室主要负责人，总部各支部书记，各所属企业党组织副书记、党建宣传工作分管领导、党群宣传工作部门负责人参加了会议。