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洪国正到云无公司开展专题调研
发布日期:2023年06月14日 来源:原创 阅读:4167

洪国正到云无公司开展专题调研


6月9日,省国资委党委委员、副主任洪国正到云南无线电有限公司(以下简称云无)开展全员劳动生产率及考核分配专题调研。工投集团党委副书记、工会主席和春育参加调研。

调研组一行先后到云无装备与服务中心、制造中心、技师工作站等生产一线车间、现场进行调研指导,与基层职工交流了解生产工作情况,重点察看了特种车辆、烟叶打包机等产品并召开调研座谈会。

会上,云无汇报了近三年经营发展情况、全员劳动生产率和绩效考核分配等情况。调研组同时听取了工投集团人力资源管理、工资总额管理和考核分配相关工作情况报告。与会人员就云无经营发展、人才引进、项目开发等问题与调研组进行了深入探讨。

洪国正副主任对云无坚持主责主业、发展良好势头、全员劳动生产率、绩效考核分配给予了肯定。并指出,云无制定发展战略目标科学精准、实事求是,体现出企业发展特点。要按照云南“3815”战略发展目标、工投集团“十四五”发展规划,坚定不移推动高质量发展,重视劳动生产率重要指标,促进工作业绩持续提升。并提出4点意见:一是要坚守初心使命,提升核心竞争力,企业要增强核心功能,构建竞争能力。满足市场需求,服务好客户。二是要坚持质量第一,效率优先。牢固树立产品质量第一的意识,提高全员劳动生产率,提升企业管理能力、优化管理流程、改进管理方式、提升管理效能。注重新技术、新工艺、新设备应用,做好流程再造优化,向科技创新要效率、要效益。三是坚持人才是第一资源,创新是第一动力。要在人才引进上想办法,聚焦急需、考虑长远,将人才培养作为一项持续性工作来抓。四是要加强全员绩效考核管理。促使绩效真正发挥“指挥棒”作用,重点关注干部职工主动性、积极性和创造性是否得到激发。并强调,云无要认真总结提炼企业文化优势,做好宣传引导,作为国有企业要将保密工作要求落实到位。

省国资委考核分配处、工投集团组织人事部负责人参加调研。