news center
新闻中心
集团新闻
综合信息
通知公告
媒体报道
视频中心
工投集团党委书记、董事长王国栋到总部各部室及部分所属企业检查并慰问一线员工
发布日期:2023年01月21日 来源:原创 阅读:8593

1月20日上午,在新春来临之际,集团党委书记、董事长王国栋率队到集团总部各部室及同图园区公司、云工麻公司、基础产业、工投物管公司、云无公司开展节前检查并慰问坚守生产一线的企业员工,代表集团向全体干部员工一年来的辛勤付出表示衷心感谢,并致以节日祝福。

王国栋指出,2022年是极不平凡、极为艰难的一年,集团积极应对外部超预期因素冲击,坚持难中求进、干中求进、变中求进、稳中求进,统筹发展和安全,主营业务取得历史性突破,各项工作取得显著成绩,形成良好发展局面。2023年是“十四五”承上启下的一年,是高质量发展的关键一年,工投集团将主动融入云南“3815”战略发展目标,完善思路,优化路径,加快节奏,把壮大“三大经济”提到更加突出位置,拿出更多有效举措,壮大园区经济和资源经济。在壮大三大经济中显身手,走内生化高质量发展道路,确保各项工作落实落细。

王国栋强调,同图园区公司要调动激发广大干部职工愿担当、敢作为的工作热情,要为政治优、素质好、业绩佳、品行正的优秀青年提供平台、搭建通道,让他们在急难险重的实践中成长历练,为企业改革发展持续注入新活力、新动能。云工麻公司要继续按照抓两头带中间的思路,保持工业大麻产业主业,稳步搭建“一主一辅”业务结构,要树立市场意识,抓市场、打市场,结合阶段调整策略,在安全客观可控前提下,认真研究,选取辅业方向,明确业务模式,保持合理的业务规模。

工投物管公司检查督导时,王国栋对公司在提升服务品质、改善园区环境方面所做的工作表示了肯定,并对公司生产经营工作提出具体要求,一是要树牢责任意识和服务意识,做好制度设计,一步步把口碑做上去,把为业主提供贴心优质服务打造为企业核心竞争力,充分发挥国有企业优势,着力提高市场化水平,内强管理,外拓市场,牢牢抓住新签合同这个“牛鼻子”。二是要把握市场规律,遵循规律,用规律指导工作。确保企业始终行驶在正常、健康、快速的发展轨道上。三是要发扬持之以恒、坚韧不拔的拼搏精神,做到人无我有,人有我优,人优我特。对标五星级酒店标准,深耕细作提高服务水平,确保环境越来越美,卫生越来越好,服务越来越细,使之成为企业的一种使命、一种精神、一种习惯。他强调,企业的利润在于平时的一点一滴,要增强成本意识,稳步推进,用服务和产品去赢得市场,把企业做强做优做大,通过技术迭代,创新发展,在传统领域深耕孕育出新兴产业,要秉持专业精神,长期坚持,做到一厘米的宽度,一千米的深度。最后他勉励工投物管公司要深刻把握供给侧结构性改革的实践逻辑,与时俱进改善服务供给的结构和质量,不断满足人民群众对美好生活的向往和需求。

下午,王国栋一行深入云无公司整车分厂、模具分厂以及技师工作站,详细了解公司生产经营情况、收款情况、订货情况。他对公司2022年重点工作取得的成绩给予了充分肯定,并对下一步工作提出了具体要求:一是坚持“军品为本、民品兴业”发展思路,加速在军民融合产品上实现突破。既要着力完成军品任务,又要大力发展民品产业。加强与军方机关对接沟通,获取更多的军品任务并做好去库存工作。紧抓合同、紧抓现金流,步步紧跟,确保部署到位。在开发民品产业的方向定位上下功夫,持续拓展便携式净水器、人防工程等民品业务。二是以创新驱动提升技术装备研发及制造能力建设。推动云无公司装备研制高质量发展,更好地推动工业强企、实业强企。要把集中力量办大事的制度优势同发挥市场在资源配置中的决定性作用结合起来,以健全现代化企业管理体系为抓手,加快建设协同创新平台。三是弘扬技术创新和工匠精神,注重培养高技能人才。公司要高度重视人才工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多职工走技能成才之路,培养更多高素质技术技能人才,造就一支有理想、守信念、专技术、强创新、敢担当、讲奉献的宏大产业人才队伍。

王国栋要求,集团各部室、各级企业在节日期间要扎实做好新阶段疫情防控各项工作,确保转段平稳有序,抓牢安全生产工作,认真做好节日期间值班值守,确保度过平安祥和的春节。他对集团12000名干部员工一年来的热情工作和辛苦付出表示感谢,并送上节日祝福,向春节期间坚守工作一线的干部员工致以节日问候和诚挚敬意。

集团党委副书记、工会主席和春育,集团党委委员、副总裁李江华,相关部门负责人参加活动。