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工投集团党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化“基层党建提升年” 和“党组织书记抓基层党建工作”动员部署推进会
来源:党委工作部   发布时间:2017-06-28   
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导读:为深入学习贯彻习近平重要指示精神和中央、省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神以及省委、省国资委党委对“基层党建提升年”的安排部署精神,对2016年以来集团“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”、基层党组织基础工作等开展情况及时进行总结提高,推动今年“两学一做”学习教育常态化制度化等项工作扎实开展,全面提升党建工作水平。


    为深入学习贯彻习近平重要指示精神和中央、省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神以及省委、省国资委党委对“基层党建提升年”的安排部署精神,对2016年以来集团“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”、基层党组织基础工作等开展情况及时进行总结提高,推动今年“两学一做”学习教育常态化制度化等项工作扎实开展,全面提升党建工作水平。

2017年6月9日上午,工投集团党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化“基层党建提升年”和“党组织书记抓基层党建工作”动员部署推进会,会议由集团党委副书记和春育同志主持。集团公司机关党总支、离退休党支部、所属企业党组织书记及党群部门负责同志40余人参加了会议。
    会上,集团党委副书记、总裁孙德刚同志对习近平总书记重要指示精神和中央、省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神进行了传达学习。各企业党组织书记对2016年以来党建工作开展情况及今年各项工作推进情况作了交流发言。党委工作部部长朱黎霞同志对省委组织部关于党费工作有关精神进行传达培训,对近期党建重点工作进行了安排。
    会上,集团党委书记、董事长刘文章同志对集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“基层党建提升年”以及“党组织书记抓基层党建”等项工作进行了动员部署,并提出四点要求。一是要层层落实责任。各企业党组织书记要强化主业意识、主责意识、主导意识, 把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建提升年”活动牢牢抓在手上,切实担负起“第一责任人”的职责,高度重视,精心组织,抓常抓细抓长。二是要抓住“关键少数”。各企业领导干部特别是主要领导干部要抓好班子、管好班子、带好队伍,要突出抓好领导班子这个重点。要教育党员领导干部增强自律意识、标杆意识、表率意识,走在前列、干在实处,带头深学实学,坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,持之以恒加强道德教育。坚持和完善党员领导干部讲党课制度,不仅自身要学得好,还要带动党员干部学得好。三是要强化监督检查。各企业党组织要建立健全督查机制,坚持问题导向抓学习教育和基层党建基础工作,及时发现并协调处理好工作推进过程中发现的问题,确保各项工作始终沿着正确方向推进。适时开展所属企业基层党建工作综合督查调研,建立有关工作情况定期报告制度,使上级组织和集团公司党委的各项安排落实、落细、落到位,确保各项基层党建工作取得实实在在的成效。四是要坚持统筹兼顾。各企业党组织要坚持围绕中心、服务大局,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建提升年”等项工作列上重要议事日程,统筹兼顾、协调推进企业改革发展和党内重要工作,把发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,贯穿于企业经营管理各环节、全过程,使各项工作相互衔接、相互促进,推进有序,实现企业生产经营与党建工作两不误、两促进。

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